品牌設計對企業(yè)的作用是不可忽視的，有很多的企業(yè)特別是中小型企業(yè)沒(méi)有這個(gè)意識，他們認為，企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售才是企業(yè)發(fā)展第一位的東西，銷(xiāo)售上去了什么問(wèn)題都解決了，這樣的情況在企業(yè)發(fā)展的初期的確是有用的，首先抓的是定單，在經(jīng)歷了一段時(shí)間以后問(wèn)題就開(kāi)始暴露出來(lái)，例如，公司沒(méi)有完整的視覺(jué)形象而顯得雜亂不堪，連最基本的名片都不統一，以至于10個(gè)公司的人出去見(jiàn)客戶(hù)別人認為是10個(gè)不同的公司，公司沒(méi)有統一的工人制服、變箋……

一切問(wèn)題都出來(lái)了，這樣就在有形和無(wú)形中影響了產(chǎn)品的銷(xiāo)售和客戶(hù)對公司的忠誠度，銷(xiāo)量下去了，定單少了，老板卻摸不著(zhù)頭腦，這是怎么回事？稍微有意識的經(jīng)營(yíng)者可能會(huì )請一個(gè)企業(yè)品牌戰略者來(lái)分析企業(yè)為什么發(fā)展停止不前，然后再經(jīng)過(guò)分析，產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題，產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和人力資源沒(méi)有問(wèn)題，那就是企業(yè)形象出了問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候再來(lái)進(jìn)行企業(yè)形象的整合和調整，其難度就要比最早一開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)形象規劃要難得多了，企業(yè)自己讓企業(yè)走了彎路，影響了企業(yè)的發(fā)展。沒(méi)有意識的經(jīng)營(yíng)者或許永遠也不知道問(wèn)題出在哪里，然后企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而死亡。

從實(shí)際案例中來(lái)分析出企業(yè)形象設計對企業(yè)發(fā)展的重要性：

A、有了完整的企業(yè)形象設計作為內外管理的基礎，更應該說(shuō)他是企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在管理上將更輕松

B、有了完整的企業(yè)形象設計大大的增加了員工的自信心，提高了員工的工作效率

C、可以提高客戶(hù)對公司的“忠誠度”

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